ФПРХ » Новости

ИНИЦИАТИВА РОСПРОФЖЕЛА НАБРАЛА 100 ТЫСЯЧ ГОЛОСОВ

Роспрофжел требует предлагает ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить нормой, согласно которой в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

Причина, по которой профсоюз выступил с данной инициативой, связана с тем, что, согласно действующему законодательству, нижний предел заработной платы практически уравнял всех работников без учета сложности работы, условий ее выполнения и квалификации. Установление МРОТ в каждом субъекте Российской Федерации данную ситуацию корректирует незначительно, а трудовое законодательство дает право работодателю отказаться от выполнения региональных норм по минимальной оплате труда.

Теперь по итогам голосования должно быть принято решение установить в ст.13 Трудового кодекса Российской Федерации, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, то есть размеры тарифных ставок, должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже МРОТ.

Глава профсоюза Николай Никифоров поблагодарил всех, кто принял участие в голосовании и особо отметил, что свой 100-тысячный голос за инициативу отдал помощник машиниста эксплуатационного локомотивного депо Вязьма Московской дирекции тяги Алексей Матвеев, сообщается на сайте Роспрофжела.

«Солидарность» также вела кампанию в поддержку инициативы Роспрофжела.

Источник: "Солидарность"


Назад к списку новостей