22 мая 2024 года оглашено решение Абазинского городского суда, где истцом выступала территориальная профсоюзная организация работников здравоохранения. В судебном заседании принимали участие главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Республики Хакасия и юрист Хакасской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения. Решением суда восстановлена на работе в прежней должности сотрудник Абазинской больницы.

Согласно оглашенного судом решения, приказ работодателя об увольнении был признан не законным, взысканы в пользу сотрудника денежные средства за вынужденный прогул (весь период с момента увольнения и по дату вынесения решения суда), а также взыскана компенсация морального вреда, причиненного сотруднику в размере 30000 (тридцати тысяч) рублей в результате незаконного лишения возможности трудиться.

Основанием увольнения работника послужило выполнение общественного поручения – направление члена профсоюза на обучение в другой населенный пункт профсоюзной организацией с отрывом от производства.