СЕРГЕЙ ЧЕРНОГАЕВ: «МОТИВАЦИЯ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ – СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЗАДАЧА» Сегодня впервые после тяжелы...
СЕРГЕЙ ЧЕРНОГАЕВ: «МОТИВАЦИЯ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ – СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЗАДАЧА»
Сегодня впервые после тяжелых 1990-х наметился рост числа людей, которые заняты в секторе исследований и разработок, заявил первый зампред думского комитета по науке и высшему образованию Александр Мажуга 6 февраля, выступая на выездном заседании комиссии Госсовета по направлению «Кадры». По озвученным им данным, сейчас в стране наукой занимаются «практически 700 тысяч человек», из которых около 340 тысяч заняты в области исследований. Рост числа последних, пусть «небольшой, но устойчивый», по словам депутата, наблюдается в последние два года. - Что очень важно, примерно половина из них это молодые люди в возрасте до 39 лет, - отметил Александр Мажуга. – Анализируя опыт разных стран, мы можем сегодня с уверенностью сказать, что наша наука является одной из самых молодых. Член профильной комиссии Госсовета, председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев, в свою очередь, отмечает, что успехи отечественной науки напрямую зависят от мотивации молодых ученых, которую может им предложить государство: - Во всех выступлениях прозвучали предложения направленные на выполнение поручений, которые дал президент Путин по достижению технологического суверенитета нашей страны, для которого необходимы, в первую очередь, научные кадры. Известно, что воспитание научных кадров, необходимо начинать со школьной скамьи, и это одна из важнейших задач сегодняшнего дня. Мотивировать молодежь идти в науку это задача даже, наверное, уже не сегодняшнего, а вчерашнего дня. Но при этом важно еще и не забывать про мотивацию труда ученых, включая молодых. И в первую очередь это заработная плата, - указал в комментарии «Солидарности» Сергей Черногаев. – Создание системы оплаты труда, которая мотивировала бы молодых людей идти в науку, без преувеличения, стратегическая задача. Важно, чтобы заработная плата, выдерживала конкуренцию с нашими зарубежными оппонентами. В противном случае, мы видим так называемую «утечку мозгов». Кроме того, представляется очень важным развитие, наряду с энергетикой, квантовыми технологиями, ядерной медициной, о которых говорили спикеры на заседании комиссии, именно прикладной, «отраслевой» науки.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/serge...ce=fromtag
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
Сегодня впервые после тяжелых 1990-х наметился рост числа людей, которые заняты в секторе исследований и разработок, заявил первый зампред думского комитета по науке и высшему образованию Александр Мажуга 6 февраля, выступая на выездном заседании комиссии Госсовета по направлению «Кадры». По озвученным им данным, сейчас в стране наукой занимаются «практически 700 тысяч человек», из которых около 340 тысяч заняты в области исследований. Рост числа последних, пусть «небольшой, но устойчивый», по словам депутата, наблюдается в последние два года. - Что очень важно, примерно половина из них это молодые люди в возрасте до 39 лет, - отметил Александр Мажуга. – Анализируя опыт разных стран, мы можем сегодня с уверенностью сказать, что наша наука является одной из самых молодых. Член профильной комиссии Госсовета, председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев, в свою очередь, отмечает, что успехи отечественной науки напрямую зависят от мотивации молодых ученых, которую может им предложить государство: - Во всех выступлениях прозвучали предложения направленные на выполнение поручений, которые дал президент Путин по достижению технологического суверенитета нашей страны, для которого необходимы, в первую очередь, научные кадры. Известно, что воспитание научных кадров, необходимо начинать со школьной скамьи, и это одна из важнейших задач сегодняшнего дня. Мотивировать молодежь идти в науку это задача даже, наверное, уже не сегодняшнего, а вчерашнего дня. Но при этом важно еще и не забывать про мотивацию труда ученых, включая молодых. И в первую очередь это заработная плата, - указал в комментарии «Солидарности» Сергей Черногаев. – Создание системы оплаты труда, которая мотивировала бы молодых людей идти в науку, без преувеличения, стратегическая задача. Важно, чтобы заработная плата, выдерживала конкуренцию с нашими зарубежными оппонентами. В противном случае, мы видим так называемую «утечку мозгов». Кроме того, представляется очень важным развитие, наряду с энергетикой, квантовыми технологиями, ядерной медициной, о которых говорили спикеры на заседании комиссии, именно прикладной, «отраслевой» науки.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/serge...ce=fromtag
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
— Бесплатные Сайты и CRM.