19-20 ноября 2025 года в Москве состоялось Всероссийское совещание председателей первичных профсоюзных организаций Росуглепрофа.

От Республики Хакасия в Совещании приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций: «Разрез Черногорский» , разрез «Степной», разрез "Восточно-Бейский", а также технический инспектор труда Хакасской территориальной организации. Возглавлял делегацию председатель территориальной организации Теппе А.О.

Центральный комитет Росуглепрофа в рамках Совещания провел заседания комиссий, заседание президиума, встречу с руководством СУЭК и пленум Росулепрофа на котором приняты Постановления "О социально-экономическом положении в угольной отрасли"; "О работе организаций профсоюза по обеспечению деятельности общественных инспекторов Ростехнадзора и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, принципах взаимодействия с работодателями (линейным надзором участков и служб)".

Ранее  председатель Росуглепрофа И.И. Мохначук  дал интервью профсоюзной газете "Солидарность" о социально-экономическом положении в угольной отрасли    https://www.solidarnost.org/articles/r...3%D0%B8%3A

Участники Совещания обсудили сложившуюся ситуацию  и приняли резолюцию:

Участники Совещания считают необходимым:

— проводить работу в организациях Росуглепрофа по обеспечению социальной стабильности на предприятиях угольной отрасли Российской Федерации и выполнению коллективных договоров с учетом складывающегося социально-экономического положения;

— продолжить работу по выполнению поручений Президента Российской Федерации и участию сторон социального партнерства в совместных мероприятиях, направленных на обеспечение стабильной работы предприятий угольной отрасли Российской Федерации;

—обратиться к Президенту Российской Федерации с просьбой дать поручение Правительству Российской Федерации проработать вопрос о продлении принятого расширенного пакета антикризисных мер для поддержки угольной отрасли до 31 декабря 2026 года, проведении мероприятий во всех заинтересованных ведомствах по трансформации угольной отрасли Российской Федерации в 2026-2035 годы, включающие переход от сырьевой модели к созданию интегрированных углехимических кластеров, повышении роли экспорта угля с высокой степенью обогащения и расширению сотрудничества по инвестиционным проектам;

— обратиться к Правительству Российской Федерации:

—о наделении соответствующих федеральных органов исполнительной власти полномочиями для обеспечения стабильных социально-трудовых отношений на предприятиях соответствующих отраслей с целью привлечения инвестиций, увеличения производительности труда и создания устойчивой налоговой базы;

—реализации единой государственной политики в области подготовки кадров для соответствующих отраслей.

По вопросу «О работе организаций профсоюза по обеспечению деятельности общественных инспекторов Ростехнадзора и уполномоченных лиц по охране труда   Участники Всероссийского совещания считают необходимым:

продолжить работу по усовершенствованию деятельности организаций Росуглепрофа в области безопасности и охраны труда;

предложить стороне работодателей совместно с профсоюзными организациями внедрять на предприятиях регламенты по взаимодействию в части организации работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, выявлению и устранению нарушений правил безопасности и охраны труда на рабочих местах, по пути на работу и с работы;

продолжать вести пропаганду здоровых и безопасных условий труда, для этого:

а)           ежегодно проводить смотр-конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда Росуглепрофа»;

б)           один раз в два года проводить смотр-конкурс «Лучший технический инспектор труда Росуглепрофа, общественный инспектор Ростехнадзора»;

в)           использовать наглядную агитацию - плакаты по безопасности и охране труда Росуглепрофа;

организовывать работу уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Росуглепрофа в подразделениях предприятий на всех производственных участках, а на работах в особо опасных местах (лава, забой) в каждой смене;

проводить работу по подбору лиц, обладающих необходимыми знаниями, умениями, опытом работы, с целью избрания их на профсоюзных