Многие зарубежные профцентры в День действий акцентировали свое внимание на борьбе с неформальной занятостью, а также постарались добиться от правительств своих стран защиты трудовых прав работников, включенных в механизмы платформенной занятости. Так, с точки зрения европейских профцентров, специалисты таких компаний, как Uber и Delivery Club, должны обладать теми же трудовыми правами, что и остальные работники. До конца года Еврокомиссия должна опубликовать закон, который будет регулировать как сферу предоставления услуг посредством цифровых технологий, так и способы создания цифрового рынка. В том числе - рынка труда, на котором в одной только Европе задействованы уже 24 млн человек. Главная задача европейских профсоюзов в данном случае - склонить законодателей в пользу соблюдения интересов общества и работников.