Если сотрудник отработал в организации по совместительству менее двух лет, он может взять больничный только по основному месту работы.

Соответствующие разъяснения дал Роструд. В ведомстве напомнили, что больничный выплачивается по каждому месту работы – и по основному, и по совместительству, в случае наличия последнего. Однако, условием оформления больничного на работе по совместительству в таком случае является двухлетний стаж.

При этом, если в течение двух лет место работы менялось, больничный назначается только у одного из последних работодателей по выбору работника. Данный пункт регулирует ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.